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面试
1.面试对象：资格复审合格人员。
2.面试形式：采用结构化面试，由市组织人社部门组织实施(其中部分岗位面试工作由相关行业主管部门(或单位)制定面试工作方案，按管理权限，经市组织人社部门核准后组织实施)。
3.面试时间地点：详见《面试通知》。
4.面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
(四)总成绩计算。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。
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